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EQUIPO

TODO SOBRE COACHING ZIMA-Q

ESPECIALIZADO PARA EL MAS ALTO NIVEL DE RENDIMIENTO PROFESIONAL

INTENSO ENTRENAMIENTO RIGUROSO:
EXPERIENCIAL-DISRUPTIVO MÁS ALLÁ DE COACHING Y RECURSOS HUMANOS TRADICIONALES.

OFRECEMOS: CONSTRUIR LA DIFERENCIA, FORMANDO HOMBRES Y EQUIPOS ALTAMENTE COMPETENTES.
OBJETIVO: EL RETO ZIMA, PRODUCIR RESULTADOS CLASE MUNDIAL 3 NASA

CONVIÉRTETE EN EJECUTIVO INQUEBRANTABLE 3NASA

Estoy muy agradecido por el legado de los coaches constructores del coaching inicial- de los facilitadores y oradores, aún hay los mejores coaches del mundo desde Sócrates, hasta esta época moderna que han hecho del Coaching una de las mejores herramientas para el desarrollo humano, que conjunta las mejores técnicas, también agradezco a los mejores coaches del mundo que nos siguen mostrando que es posible formar personas-equipos comunes, en brillantes ejecutivos inquebrantables y a los equipos y ejecutivos que son el reflejo de dichos resultados. Lo más sobresaliente es como se autorregenera el espíritu triunfador de hombres-mujeres-equipos con resultados clase mundial, día a día, sigámosles.

COACHING ZIMA ES 300% OPERATIVO DESDE LA MIRADA, LA EXPRESIÓN Y LA DECISIÓN DE CONSTRUIR UN ESPÍRITU HUMANO DE 8 DIMENSIONES DONDE 3 NASA, SE LOGRAN MUCHO MEJOR, MÁS RÁPIDO Y EFICAZMENTE LAS COSAS. ME CONSIDERO COMPETENTE PARA AYUDARTE A LOGRARLO, CUENTA CON EL EQUIPO ZIMA PARA SER DEFINITIVAMENTE EXTRAORDINARIA.


LOGRAR Y SUPERAR 3NASA TU - SU QUAN 9



A través de INGENIERÍA ESPECIALIZADA PARA EL MÁS ALTO NIVEL DE RENDIMIENTO PROFESIONAL para desarrollar sus habilidades y competencias ejecutivas, su IMAGEN PÚBLICA personal-equipo con técnicas y MÉTODO ZIMA PDM 3 NASA PROGRAMACIÓN DINÁMICA MENTAL comunicación, ventas y oratoria, etc.

En lugar de enseñar, el coach guía/facilita al cliente a que aprenda de sí mismo a través del ARTE DE PREGUNTAR y con la aplicación de dinámicas específicas para cada objetivo, la suma de preguntas, acciones y conversaciones generan la sinergia que producirá un mejor resultado 3NASA.

Que consiste en guiar dirigir, inducir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir una gran meta, y desarrollar un conjunto de HABILIDADES Y COMPETENCIAS específicas para lograr su más alto nivel de rendimiento profesional COACHING ZIMA establece un código para cada área de su vida.

¿POR QUÉ TRABAJAR CONMIGO Y CON EL EQUIPO ZIMA, COMO TU ENTRENADOR DE VIDA?
La gente elige trabajar conmigo como su entrenador de vida porque quieren hacer aún más mañana de lo que pueden hacer hoy.

PERSONAS-EQUIPOS QUE QUIEREN

1. MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA 3 NASA.
2. Mejorar su producción y ver un mayor crecimiento 3NASA.
3. TENER EL EQUIPO, PRODUCTOS Y SERVICIOS DE CALIDAD ALTAMENTE COMPETENTES.
4. LOGRAR SU CONQUISTA DE CLIENTES CON EL MEJOR EQUIPO Y GARANTÍA DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE OFRECEN.

Todos los tipos de personas utilizan entrenadores de vida, incluidos actores, creativos, empresarios, ejecutivos, amas de casa, gerentes, profesionales, propietarios de pequeñas empresas y pioneros de nuevas empresas. Todas estas personas identifican una brecha entre dónde están y dónde quieren estar, y recurren al entrenamiento cuando necesitan apoyo, orientación u orientación para alcanzar sus objetivos.



¿QUÉ HACE UN ENTRENADOR DE VIDA?
Un entrenador de vida prepara a los clientes con un proceso que puede ser a largo o corto plazo. En el entrenamiento de vida, su trabajo con un entrenador, para aclarar objetivos e identificar obstáculos, comportamientos problemáticos y especialmente sus recursos para crear planes de acción o lograr los resultados deseados. El proceso de coaching de vida toma el punto de partida actual del cliente como un punto neutral aceptable y se basa más en la acción desde ese punto en adelante. Un entrenador de vida le permite al cliente tomar el control de su vida y tomar medidas para dirigirlo hacia sus objetivos.

LO EMPUJAREMOS, LE TOCARA APLICAR MUCHA FUERZA, SER ALTAMENTE DETERMINADO Y MUCHO MÁS DISCIPLINADO, DONDE APLICARA MÁS INTELIGENCIA QUE FUERZA, ASÍ RECIBIRÁ MUCHA PRESIÓN, TANTA QUE LO HARÁ DESESPERAR, GRITAR, HASTA QUE DEJE DE GRITAR Y ESTE EN SU PUNTO NIVEL DE ASCENSO AL SIGUIENTE NIVEL, SE CONSIDERARA LISTO PARA COMENZAR Y LUEGO PARA SEGUIR ADELANTE MUCHA MÁS PRESIÓN, MUCHO TRABAJO HASTA LOGRAR NUESTROS 3 NASA. Y LUEGO LOS SIGUIENTES 3NASA, AD INFINITUM.

OBJETIVO LOGRAR UN BRUTAL, ELEGANTE, DISCIPLINADO Y DETERMINADO CAMBIO DE CARÁCTER, DEFINICIÓN DE PERSONALIDAD E IMAGEN REPRESENTATIVA DE SU ESPECIALIDAD SUS RESULTADOS DEBEN SER CONSISTENTES, CONSTANTES Y DEFINAN SU NIVEL.



MUCHAS GRACIAS POR ELEGIRNOS
ANTONIO CAMPUZANO
HEAD COACH

¿POR QUÉ TRABAJAR CON EL EQUIPO ZIMA?

CEO. ANTONIO CAMPUZANO

HEAD COACH & Director General ZIMA

• Lic. Finanzas por la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO.
• ESPECIALISTA EN POLÍTICA Y DIPLOMACIA FINANCIERA.
• COACH CERTIFICADO COACH VILLE SPAIN.
• CAPACITADOR EXTERNO REG S.T.P.S. 0013.
• CREATIVO COACHING ZIMA-Q ELITE Y TECNOLOGÍA ZIMA & EIS3000.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA 23 AÑOS

CONSTRUCTOR DE COACHING ZIMA Q -ELITE FINANCIERO A TRAVÉS DE INGENIERÍA ZIMA PARA EL MÁS ALTO NIVEL DE RENDIMIENTO HUMANO PROFESIONAL a través del MÉTODO DE PROGRAMACIÓN DINÁMICA MENTAL A TRAVÉS DE CREAR 9 CÓDIGOS-DIMENSIONES y las mejores técnicas y herramientas existentes para el Desarrollo Humano.


¿QUÉ ES 3NASA?



3 NIVELES ARRIBA DE LA SITUACIÓN ACTUAL en 9 dimensiones que se resuelven en 9 códigos operativos DE 3NASA EN 3NASA NOVENA DIMENSIÓN CONCEPTO REAL DE LA NATURALEZA HUMANA, PUNTO DE PARTIDA DE TODO EJECUTIVO INQUEBRANTABLE Por lo tanto, no solo estoy calificado en coaching, sino que también adopto un enfoque holístico en mi trabajo.

1er PILAR | YO INTERNO ESTRUCTURAR, ROMPER CREENCIAS Y HÁBITOS LIMITANTES 3NASA: SERVICIO. QUIEN SOY

Mi comprensión de las personas se basa PARTIENDO en la teoría tridimensional según Viktor Frankl, fundador de la logoterapia y el análisis existencial, que consta de tres dimensiones que están estrechamente relacionadas:

• La dimensión física: órganos / células.
• La dimensión psíquica: emociones / áreas cognitivas y sociales.
• La dimensión mental: fuente de implicación
Si estos tres pilares, que interactúan entre sí, están desequilibrados, esto crea discordia, al igual que con un instrumento de cuerda. Lo bueno: las personas siempre están buscando restablecer el equilibrio interno, y aquí es donde yo entro en juego, porque puedo ayudarlo a descubrir y desarrollar su propio potencial, reafirmar sus creencias y restaurar su dinámica general, empoderar hacía potenciar su poder interno personal-equipo y pueda acceder a construir su poder interno deseado
COMO SE OBSERVA estas tres dimensiones son sentimientos, sentidos que sin conocimiento, sin entrenamiento, obstaculizan el desarrollo humano, empresarial y familiar y social, solución superar 3NASA este pilar.

2do PILAR | EMPODERAMIENTO

• LA CUARTA DIMENSIÓN ES EL CARÁCTER PERSONAL Y PROFESIONAL EN ACCIÓN, CON DOMINIO DEL CONOCIMIENTO DEL ÁREA.
• LA QUINTA DIMENSIÓN ES EL EMPODERAMIENTO que expones el objetivo a lograr, que lleva a su empresa y equipo a ese lugar.
• LA SEXTA DIMENSIÓN ES EL SEXTO SENTIDO QUE TE, LES IMPULSA CADA VEZ.

3er PILAR | PROFECÍA DE LA REALIZACIÓN PERSONAL, PROFESIONAL, FAMILIAR Y DE EQUIPO

• LA SÉPTIMA DIMENSIÓN ES la definición del QUAN de poder, la fuerza interna que lo mueve y que define en su área profesional, es la personalidad
• LA OCTAVA DIMENSIÓN ES ESTAR EN EL Y SABER PERMANECER EN EL TOP TEN DEL MÁS ALTO NIVEL DE COMPETITIVIDAD -NEGOCIACIÓN- NACIONAL Y LOGRAR 3 CONSTANTES TRIUNFOS EN SU ÁREA
• LA 9ª DIMENSIÓN ES LA CONSOLIDACIÓN COMO EJECUTIVO INQUEBRANTABLE 3NASA

TAMBIÉN HEMOS IMPLEMENTADO PARA DESARROLLO HUMANO A TRAVÉS DE COACHING Y MENTORING ZIMA.

LIBROS DE TECNOLOGÍA: DERECHOS REGISTRADOS INDA.
SISTEMAS DE FORMACIÓN Y VENTAS.
SISTEMA DE LIDERAZGO: Motivación y transformación.
SISTEMA DE ORATORIA PROFESIONAL FULL PACK: Lenguaje corporal.

1. LIDERAZGO SIN LÍMITES.
2. EL FACILITADOR PROFESIONAL: Lo convierte en instructor profesional del alto desempeño.
3. COMO HABLAR EN PUBLICO CON ÉXITO.
4. COMO LOGRAR SU IMAGEN PUBLICA CON ÉXITO.
5. COMO VENDER EN PÚBLICO SIN MIEDO.
6. MANUAL DEL VENDEDOR DE HIERRO.
7. EL VENDEDOR DE HIERRO.
8. VENTAS SIN LÍMITES.
9. VENTAS EUFÓRICAS.
10. EL MOTIVADOR PROFESIONAL.


EXPERIENCIA

Capacitación en Ventas y Oratoria a empresas: a vendedores y al público en general Capacitación en ventas y liderazgo a Supervisores ventas SABRITAS CELAYA, A VENDEDORES INDEP, a supervisores Coppel Celaya, a Supervisores y Vendedores de FUNERARIA SAN RAFAEL, CELAYA, GTO etc …

¿POR QUÉ TRABAJAR CON EL EQUIPO ZIMA?

COACH JR. ALDO ANTONIO CAMPUZANO

Director General & cEO LOGÍSTICA OPERATIVA

• COACH CERTIFICADO COACH VILLE SPAIN.
• CAPACITADOR EXTERNO REG S.T.P.S. 0013.
• CREATIVO COACHING ZIMA-Q ELITE Y TECNOLOGÍA ZIMA & EIS3000.

INGENIERÍA PARA EL MÁS ALTO NIVEL DE RENDIMIENTO HUMANO PROFESIONAL a través del MÉTODO DE PROGRAMACIÓN DINÁMICA MENTAL y las mejores técnicas y herramientas existentes para el Desarrollo Humano.

IMPLEMENTADAS A TRAVÉS DE COACHING Y MENTORING ZIMA.
DYNAMYC EMOTIONAL INTELLIGENCE SYSTEMS.
PNL & TQM ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD.
TÉCNICAS DE FACILITADOR.

EJECUTIVO INQUEBRANTABLE 3NASA

9 CÓDIGOS PARA LA GENTE ALTAMENTE COMPETENTE
CODE EMOTIONAL CONTROL – SET HABITS SISTEM CHS-K9

Estamos trabajando para primera división profesional: